Enseignement, cours

Compétences pédagogiques

– Maîtrise des méthodes actives telles le design thinking, la pédagogie du projet, l’apprentissage par la discussion et le jeu de rôle, la formation à distance ou e-learning, la méthode fondée sur l’étude de cas, ainsi que l’apprentissage par problèmes.
– Sensibilisation à la pratique de l’interdisciplinarité.
– Développement des capacités d’enseignement interactif, d’adaptation et de réactivité.
– Veille pédagogique (surtout en formation à distance, en ligne, notamment avec la pédagogie du projet les CLOM-MOOC (cours en ligne ouverts à tous), le portfolio numérique, etc.).

A. Programmes et Cours à distance réalisés à la Télé-Université (1988 à ce jour)

– Responsable des concentrations Gestion des ressources humaines (GRH) et Dévelopement local et économie sociale (6771) dans le Baccalauréat en administration de la TÉLUQ,

– Responsable des programmes de 2e cycle en Gestion contemporaine des ressources humaines et en Gestion de projets créatifs

– Responsable du certificat en GRH. (2000-2018)

CLOM-MOOC (cours en ligne ouverts à tous) :

Conciliation travail-famille ; enjeux et défis ! cours en ligne ouvert à tous, offert par la TÉLUQ à compter d’octobre 2014 jusqu’en 2018.

Conciliation emploi-famille (créé en 2020) : https://www.teluq.ca/site/etudes/clom/conciliation-emploi-famille.php

Conciliation travail-famille-études (créé en 2020) : https://www.teluq.ca/site/etudes/clom/conciliation-travail-etudes-famille.php

Mesures de CFTÉ dans les établissements d’enseignement supérieur (3 balados, un rapport de recherche et autres ressources : : https://cfte.teluq.ca/

Télétravail : créé en 2021 : teletravail.teluq.ca

Programmes

Programme court de 2^e cycle en Gestion contemporaine des ressources humaines (responsable)
http://www.teluq.ca/site/etudes/offre/prog/TELUQ/0679/

Programme court de 2^e cycle en Gestion de projets créatifs (responsable)
http://www.teluq.ca/site/etudes/offre/prog/TELUQ/0740/
https://www.youtube.com/watch?v=e1Ey8QJx-68

Programme de Baccalauréat en Administration avec concentration en gestion des ressources humaines (responsable)

Cours

Cours conçus, plusieurs sous ma responsabilité, essentiellement en ligne

Programme court de 2^e cycle sur la gestion de projets créatifs (offert à compter de avril 2015.(conception de tous ces cours entre 2011 et 2016)

Programme court de 2^e cycle sur la gestion de projets créatifs (offert à compter de avril 2015.(conception de tous ces cours entre 2011 et 2016)

Autres cours de 1er cycle

J’ai créé tous ces cours et les ai révisés à 2 ou 3 reprises ; je conserve la responsabilité de l’offre et de l’encadrement dans ADM 4015, ADM 4025, RIN 2013 et ECO 3003, mais plusieurs de ces cours sont encore offerts avec mon contenu, dont ECO 3005, ECO 3007 ; RIN 2015 et 4120 avec certains éléments de mes contenus

B. Autres cours

Via Zoom, en ligne :

Cours sur La place des femmes en Technologies de l’information et sur le marché du travail : cours de 2h offert dans le cadre du programme Femmes et Sciences, pour le campus Haïti, de l’ISTEAH (Institut des sciencdes, des technologies et des études avancées d’Haiti-http://www.isteah.edu.ht/) (février 2017)

Cours sur campus :

C. Sessions de formation sur mesure :

– Conciliation emploi-famille nombreuses sessions de formation auprès de groupes syndicaux, d’entreprises, d’organisations communautaires, etc. En moyenne 2-3 par année depuis 2000.

Quelques autres exemples :

– Télétravail ; formation donnée à Montréal le 4 avril 2013 auprès de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec

– Conciliation emploi-famille chez les avocat-e-s formation le 14 février 2013 à Montréal.

– Conciliation emploi-famille Formation le 7 février à Québec, et le 12 février 2013 à Montréal. FMOQ investissement

– Télétravail ; session de formation auprès de gestionnaires de la fonction publique québécoise. Le 7 avril 2010.

– Innovation et développement économique local.
Session de formation de 3 hres dispensée à des étudiants de MBA de l’université de Brasilia, Brésil, dans le cadre des activités de coopération internationale de HEC-Montréal, le 18 juillet 2005.

– Conciliation emploi-famille et responsabilité sociale d’entreprise
Session de formation de 3 hres dispensée à des étudiants de MBA de l’université de Brasilia, Brésil, dans le cadre des activités de coopération internationale de HEC-Montréal, le 18 juillet 2005.

– Innovations de gestion : entreprise apprenante et travail en équipe.
Session de formation dispensée à des travailleurs-superviseurs de l’Alcan et d’Abitibi-Consol. Trois sessions de 2 jours dispensées à l’hiver 1999, puis à l’hiver 2000.

– La formation professionnelle ; comparaisons Allemagne-Japon-Canada. Session de formation d’une journée dispensée auprès de 24 gestionnaires de ressources humaines, dans le cadre du programme de formation en gestion de la formation de l’Université de Sherbrooke. Le 12 mars 1999. Préparation, recherche et présentation de la session.

– Les tendances du marché du travail ; réalités et théories. Préparation d’une session de formation de 45 heures pour les employés et clients de la Société québécoise de développement de la main-d’oeuvre de Montréal. Juin-Décembre 1996. Recherche, conception des contenus et mise en forme pédagogique. Formation dispensée : quatre jours de formation, février-mars 1997 ; quatre jours de formation octobre 1997 ; trois jours en novembre 1997.

– Le développement économique local. Sessions de formation d’une journée dispensées à la SQDM de Trois-Rivières (novembre 1995) et à la SQDM de Baie-Comeau (le 4 juin 1996).Préparation, recherche et présentation de la session.

– Emploi, innovation et ressources humaines. Animation de séances de formation pour la Direction du développement des ressources humaines du Ministère de la Main-d’oeuvre et de la sécurité du revenu du Québec. Cours de trois heures sur l’emploi, l’innovation et le développement des ressources humaines dispensé auprès de divers groupes de fonctionnaires, à quatre reprises, deux fois à Québec (nov. 1989) et deux fois à Montréal (nov. 1989 et janv. 1990).