Présentations des colloques de l'ARUC
Colloque des 27 et 28 septembre 2012 "Temps prescrits, temps institutionnalisés et temps perçus : quelles temporalités sociales ?"
2012-01 |
Conciliation travail-vie personnelle face aux horaires variables et imprévisibles générés dans le secteur du commerce de détail
Karen MESSING, France TISSOT, Vanessa COUTURE et Stéphanie BERNSTEIN (UQAM) 27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-01) |
2012-02 |
Chercheur-e-s sous haute tension : carrière scientifique et vie privée Bernard FUSULIER (Louvain-la-Neuve, Belgique) 27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-02) |
2012-04 |
De la seconde révolution industrielle à l’âge de l’information : Séparation/agrégation des sphères de vie, pratiques RH et paradigmes de recherche Ariane OLLIER-MALATERRE (Rouen Business School) 27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-04) |
2012-05 |
Analyser des tensions de genre au travail au prisme des temps sociaux. L’exemple de la profession enseignante en France.
Julie JARTY et Dominique CAU-BAREILLE (Universités de Lausanne et de Lyon) 27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-05) |
2012-06 |
Concilier travail-famille-études en Estrie : les temps en question
Sandy TORRES (Concertaction Estrie) 27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-06) |
2012-07 |
Le respect des normes temporelles contradictoires par les préposés aux bénéficiaires en gériatrie : un enjeu de santé au travail François AUBRY (post-doctorant à l’IRSST) 27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-07) |
2012-08 |
Le temps créatif chez les designers de mode à Montréal
Amina YAGOUBI (Téluq-ARUC-GATS) 27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-08) |
2012-09 |
Seniors en emploi et conciliation travail-famille Marie-Agnès BARRÈRE MAURISSON (CNRS, Université Paris I) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-09) |
2012-10 |
Aménager le temps de travail en fin de carrière pour inciter (les cadres/employés) à rester en emploi Fedwa JEBLI et Diane-Gabrielle TREMBLAY (Téluq-ARUC-GATS) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-10) |
2012-11 |
L’aménagement du temps de travail et la décision de maintien en emploi chez les travailleurs vieillissants Cas d’une entreprise du Commerce de détail au Québec Siham ABOUSSAIA (Université Laval) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-11) |
2012-12 |
Parcours de vie et fins de carrière chez les infirmières au Québec : une entrée par le groupe professionnel Maryse LARIVIÈRE et Diane-Gabrielle TREMBLAY (Téluq-ARUC-GATS) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-12) |
2012-13 |
« Tenir jusqu’à la retraite » : Une fragilisation des équilibres entre sphères de vie Dominique CAU-BAREILLE (Université de Lyon) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-13) |
2012-15 |
Les temps prescrits dans les entreprises d’insertion Une étude dans les entreprises d’insertion au Québec Marco ALBERIO (Téluq-ARUC-GATS et Université Ste-Anne, Nouvelle-Écosse) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-15) |
2012-16 |
Entre la retraite et la poursuite de la vie active : les trajectoires incertaines des travailleuses et des travailleurs plus âgés au Québec compte tenu de leur qualité de l’emploi et leur situation personnelle Luc CLOUTIER (Institut de la statistique du Québec) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-16) |
2012-17 |
L’individu face au temps libéré : vécu et gestion du temps par des retraités belges
Hélène Eraly (Université Catholique de Louvain, Belgique) 28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-17) |
Colloque des 6 et 7 octobre 2011 "Performance, organisation et temps de travail : les défis !"
2011-06 |
Amélioration de la performance et méthodologie située de diagnostic
Martine GADILLE (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail, Aix-en-Provence) et François JAUJARD (École Nationale Supérieure des Mines de Saint Étienne, France) 6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-06) |
2011-07 |
La participation et la performance dans divers secteurs d’activité ; que nous dit l’enquête sur le milieu de travail ?
Elmustapha NAJEM (UQO) et Diane-Gabrielle TREMBLAY (TELUQ) 6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-07) |
2011-08 |
Le contrôle du temps et la performance dans l’entreprise : le cas des cadres-professionnels
Jens THOEMMES (Centre CERTOP, Université Toulouse le Mirail) 6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-08) |
2011-09 |
La performance et des débordements travail-vie personnelle
Émilie GENIN (Université de Montréal) 6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-09) |
2011-10 |
Formation du jugement sur la compétence et formes d’évaluation de la performance au travail
Mircea VULTUR (INRS-UCS, Québec) 6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-10) |
2011-11 |
Performance et qualité des services chez les intervenantes en petite enfance du Québec
Luc ALLAIRE (Centrale des Syndicats du Québec) 6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-11) |
2011-12 |
La performance et les milieux de travail
Marie-France BENOIT (CSN) 6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-12) |
2011-13 |
La performance vécue chez les designers de mode à Montréal
Amina YAGOUBI (ARUC-GATS) 6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-13) |
2011-14 |
Tendances dans l’emploi et le conditions de travail dans l’industrie des soins de santé et de l’assistance sociale : les secteurs public et privé à la croisée des chemins ?
Luc CLOUTIER (Institut de la statistique du Québec) 7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis(ARUC-PPT-11-14) |
2011-15 |
La capacité d’absorption des courtiers de connaissances et leur contribution à l’innovation et à la performance des organisations de santé
Saliha ZIAM (Téluq) 7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-15) |
2011-16 |
La performance du secteur de la santé : le rôle de la flexibilité
Ali BÉJAOUI (UQO) 7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-16) |
2011-17 |
Attirer et maintenir sa main d’œuvre grâce à la performance RH, le cas des établissements de santé Nadia LAZZARI-DODELER (ARUC_GATS) 7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-17) |
2011-18 |
Pratiques et innovations possibles en faveur de -l’attraction et de la rétention des infirmières et -infirmiers : le cas d’un centre hospitalier au -Nouveau-Brunswick
Pier BOUCHARD (Université de Moncton) et Mylène SAVOIE (Université de Moncton) 7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-18) |
2011-19 |
La participation citoyenne : un moyen à privilégier pour engager les employés et améliorer la qualité des soins de santé
Dina CHIASSON (Réseau de la santé Vitalité, Nouveau-Brunswick) 7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-19) |
2011-20 |
La collaboration interprofessionnelle ou la nécessité de faire autrement Nathalie BRIÈRE (CSSS de la Vieille-Capitale) et Danièle ÉMOND (CHUQ) 7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-20) |
2011-21 |
Humaniser, démystifier, personnaliser : oser une philosophie de gestion centrée sur les personnes
Lucie DUMAS (Centre de réadaptation de Sherbrooke) 7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-21) |
2011-22 |
Humaniser, démystifier, personnaliser : oser une philosophie de gestion centrée sur les personnes ; Vidéo
Lucie DUMAS (Centre de réadaptation de Sherbrooke) 7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-22) |
2011-23 |
Les pratiques de gestion et la performance organisationnelle : les services à la personne
Anny MASSARELLI (CSSS des Sommets, Ste-Agathe) 7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-23) |
