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Présentations des colloques de l'ARUC

Colloque des 27 et 28 septembre 2012 "Temps prescrits, temps institutionnalisés et temps perçus : quelles temporalités sociales ?"

2012-01 
Conciliation travail-vie personnelle face aux horaires variables et imprévisibles générés dans le secteur du commerce de détail

Karen MESSING, France TISSOT, Vanessa COUTURE et Stéphanie BERNSTEIN (UQAM)

27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-01)

2012-02 
Chercheur-e-s sous haute tension :
carrière scientifique et vie privée

Bernard FUSULIER (Louvain-la-Neuve, Belgique)

27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-02)

2012-04 
De la seconde révolution industrielle
à l’âge de l’information :
Séparation/agrégation des sphères de vie,
pratiques RH et paradigmes de recherche

Ariane OLLIER-MALATERRE (Rouen Business School)

27 septembre 2012 - Conciliation emploi-famille et temps prescrits (ARUC-PPT-12-04)

2012-05 
Analyser des tensions de genre au travail au prisme des temps sociaux. L’exemple de la profession enseignante en France.

Julie JARTY et Dominique CAU-BAREILLE (Universités de Lausanne et de Lyon)

27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-05)

2012-06 
Concilier travail-famille-études en Estrie : les temps en question

Sandy TORRES (Concertaction Estrie)

27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-06)

2012-07 
Le respect des normes temporelles
contradictoires par les préposés aux
bénéficiaires en gériatrie : un enjeu de
santé au travail

François AUBRY (post-doctorant à l’IRSST)

27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-07)

2012-08 
Le temps créatif chez les designers de mode à Montréal

Amina YAGOUBI (Téluq-ARUC-GATS)

27 septembre 2012 - Temps prescrits et temps réels (ARUC-PPT-12-08)

2012-09 
Seniors en emploi et
conciliation travail-famille

Marie-Agnès BARRÈRE MAURISSON (CNRS, Université Paris I)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-09)

2012-10 
Aménager le temps de travail en fin de
carrière pour inciter (les
cadres/employés) à rester en emploi

Fedwa JEBLI et Diane-Gabrielle TREMBLAY (Téluq-ARUC-GATS)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-10)

2012-11 
L’aménagement du temps de travail et la décision de
maintien en emploi chez les travailleurs vieillissants
Cas d’une entreprise du Commerce de détail au Québec

Siham ABOUSSAIA (Université Laval)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-11)

2012-12 
Parcours de vie et fins de carrière chez
les infirmières au Québec :
une entrée par le groupe professionnel

Maryse LARIVIÈRE et Diane-Gabrielle TREMBLAY (Téluq-ARUC-GATS)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-12)

2012-13 
« Tenir jusqu’à la retraite » :
Une fragilisation des équilibres entre
sphères de vie

Dominique CAU-BAREILLE (Université de Lyon)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-13)

2012-15 
Les temps prescrits dans les
entreprises d’insertion
Une étude dans les entreprises
d’insertion au Québec

Marco ALBERIO (Téluq-ARUC-GATS et Université Ste-Anne, Nouvelle-Écosse)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-15)

2012-16 
Entre la retraite et la poursuite de la vie
active : les trajectoires incertaines des
travailleuses et des travailleurs plus âgés au
Québec compte tenu de leur qualité de
l’emploi et leur situation personnelle

Luc CLOUTIER (Institut de la statistique du Québec)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-16)

2012-17 
L’individu face au temps libéré : vécu et gestion du temps par des retraités belges

Hélène Eraly (Université Catholique de Louvain, Belgique)

28 septembre 2012 - Les âges et les parcours de vie (ARUC-PPT-12-17)

Colloque des 6 et 7 octobre 2011 "Performance, organisation et temps de travail : les défis !"

2011-06 
Amélioration de la performance et méthodologie située de diagnostic

Martine GADILLE (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail, Aix-en-Provence) et François JAUJARD (École Nationale Supérieure des Mines de Saint Étienne, France)

6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-06)

2011-07 
La participation et la performance dans divers secteurs d’activité ; que nous dit l’enquête sur le milieu de travail ?

Elmustapha NAJEM (UQO) et Diane-Gabrielle TREMBLAY (TELUQ)

6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-07)

2011-08 
Le contrôle du temps et la performance dans l’entreprise : le cas des cadres-professionnels

Jens THOEMMES (Centre CERTOP, Université Toulouse le Mirail)

6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-08)

2011-09 
La performance et des débordements travail-vie personnelle

Émilie GENIN (Université de Montréal)

6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-09)

2011-10 
Formation du jugement sur la compétence et formes d’évaluation de la performance au travail

Mircea VULTUR (INRS-UCS, Québec)

6 octobre 2011 - Points de vue de chercheurs sur la performance (ARUC-PPT-11-10)

2011-11 
Performance et qualité des services chez les intervenantes en petite enfance du Québec

Luc ALLAIRE (Centrale des Syndicats du Québec)

6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-11)

2011-12 
La performance et les milieux de travail

Marie-France BENOIT (CSN)

6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-12)

2011-13 
La performance vécue chez les designers de mode à Montréal

Amina YAGOUBI (ARUC-GATS)

6 octobre 2011 - Table ronde sur la vision de la performance et du travail dans divers milieux (ARUC-PPT-11-13)

2011-14 
Tendances dans l’emploi et le conditions de travail dans l’industrie des soins de santé et de l’assistance sociale : les secteurs public et privé à la croisée des chemins ?

Luc CLOUTIER (Institut de la statistique du Québec)

7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis(ARUC-PPT-11-14)

2011-15 
La capacité d’absorption des courtiers de connaissances et leur contribution à l’innovation et à la performance des organisations de santé

Saliha ZIAM (Téluq)

7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-15)

2011-16 
La performance du secteur de la santé : le rôle de la flexibilité

Ali BÉJAOUI (UQO)

7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-16)

2011-17 
Attirer et maintenir sa main d’œuvre
grâce à la performance RH, le cas des établissements de santé

Nadia LAZZARI-DODELER (ARUC_GATS)

7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-17)

2011-18 
Pratiques et innovations possibles en faveur de -l’attraction et de la rétention des infirmières et -infirmiers : le cas d’un centre hospitalier au -Nouveau-Brunswick

Pier BOUCHARD (Université de Moncton) et Mylène SAVOIE (Université de Moncton)

7 octobre 2011 - La performance dans le secteur de la santé : enjeux et défis (ARUC-PPT-11-18)

2011-19 
La participation citoyenne : un moyen à privilégier pour engager les employés et améliorer la qualité des soins de santé

Dina CHIASSON (Réseau de la santé Vitalité, Nouveau-Brunswick)

7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-19)

2011-20 
La collaboration interprofessionnelle
ou la nécessité de faire autrement

Nathalie BRIÈRE (CSSS de la Vieille-Capitale) et Danièle ÉMOND (CHUQ)

7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-20)

2011-21 
Humaniser, démystifier, personnaliser : oser une philosophie de gestion centrée sur les personnes

Lucie DUMAS (Centre de réadaptation de Sherbrooke)

7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-21)

2011-22 
Humaniser, démystifier, personnaliser : oser une philosophie de gestion centrée sur les personnes ; Vidéo

Lucie DUMAS (Centre de réadaptation de Sherbrooke)

7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-22)

2011-23 
Les pratiques de gestion et la performance organisationnelle : les services à la personne

Anny MASSARELLI (CSSS des Sommets, Ste-Agathe)

7 octobre 2011 - Table ronde sur la performance et l’innovation organisationnelle dans la santé (ARUC-PPT-11-23)

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